一、活动背景：

为给应届毕业生提供更多、更优质的就业单位，特展开专场招聘会给毕业生们提供择业、就业的平台，让人才被看见，实现个人的自我价值和社会价值。

1. 活动时间：

   11月30日下午3点-5点

2. 活动地点：

   涵虚楼A1404、涵虚楼A多3、涵虚楼B多3

   四、活动流程：

3. 各招聘单位的现场宣传布置准备

4. 毕业生签到

5. 招聘单位与学生面对面交流、面试

   五、活动对象：2021届全校毕业生全体

   招聘单位名单：

   长沙大禹建材科技有限公司

   上海段和段（长沙）律师事务所

   湖南潇湘破产清算有限责任公司

   龙湖智慧服务

   湖南腾荣律师事务所

   猿辅导

   六、前期工作准备：

6. 茶水准备、提前借活动场地

7. 毕业生专场招聘会签到表

8. 各招聘单位的铭牌打印

9. 制作招聘单位简章汇总表、招聘会宣传海报定做

10. 安排干事一对一与招聘单位联系，对接相关单位宣传工作

11. 制作招聘会邀请函

    七、现场工作人员安排：就拓部干事全体和宣传部干事

    八、注意事项：

12. 需要提醒毕业生们签到，填写签到表

13. 保持活动场地干净整洁

    3.人员安排

九、活动总结：

1. 活动的前期准备充足、全面。为保证专场招聘会的顺利召开，部门内部制定了具体的人员安排表格、毕业生招聘会签到表、茶水、打印各单位的铭牌、制作招聘会的宣传海报和招聘单位简章信息汇总表，各个干事的工作清楚明了，体现了部门对于工作的积极性和严谨性。

2. 部门干事工作积极、认真负责。对于活动的前期准备、活动进行和最后的活动收尾工作都积极主动地参与并提出更好的方案来共同追求活动的顺利开展，在各个单位切换场地时主动帮助搬拿材料，对自己对接的单位积极主动且负责，干事们之间会互相帮助，体现了部门内部的团结；大会进行过程中及时交流，一起解决出现的临时问题。

3. 及时处理问题的能力较好。在招聘会开始前临时同时新增了招聘单位，迅速思考对策和及时安排干事做好准备工作，打印新增单位铭牌和及时加入单位的简章信息。

   不足：

   1.干事们的主观能动性有待提高。对于一些小方面的事情太过于谨慎，不能、不敢自己去判断，会影响一定的工作效率；在招聘会进行过程中，由于有多个场地，各单位的场地安排不是太合理，一定程度上影响了招聘会的效果。

   2.活动宣传方面欠缺。没有提前在学校的招生就业网上发布相关招聘信息。